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當(dāng)代年輕人職場(chǎng)現(xiàn)狀：天天想離職，月月拿滿勤
也許在當(dāng)下，職場(chǎng)人還難以擺脫加班、精神壓力巨大的工作，但在未來也許職場(chǎng)人能夠擁有機(jī)會(huì)選擇更加多元工作和生活狀態(tài)。寫字樓里的「窮忙族」：加班比互聯(lián)網(wǎng)更狠，工資比搬磚還低
我現(xiàn)在比較佛系了，很多時(shí)候就是無所謂的狀態(tài)。當(dāng)然，你的生活熱情，也不可避免地消減了。2023加班報(bào)告：64%的人周末也在干，年輕人加班有多嚴(yán)重？
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，95.7%的人在最近/現(xiàn)在這份工作中加過班，只有4.3%的人沒加過班（究竟是什么神仙工作?。?/div>00后職場(chǎng)圖鑒：準(zhǔn)點(diǎn)下班、拒絕團(tuán)建、仲裁公司
盡管一些00后的職場(chǎng)態(tài)度，被部分企業(yè)認(rèn)為是“擺爛”、“躺平”、“嬌生慣養(yǎng)”，但在更多的職場(chǎng)人看來，這是員工在努力為自己爭(zhēng)取應(yīng)得的權(quán)益，是跨出了80后和90后不敢邁出的勇敢的一步，是職場(chǎng)人自我意識(shí)覺醒的...跳動(dòng)的字節(jié)，卷動(dòng)的員工
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，沒人會(huì)否認(rèn)字節(jié)的卷，這就像一把雙刃劍，成就了字節(jié)、張一鳴和字節(jié)人，也消磨了他們。我所經(jīng)歷的過勞時(shí)刻
幾乎所有受訪者，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)健康的重要性。這本是常識(shí)，卻需要一段驚心動(dòng)魄的經(jīng)歷來喚醒。猝死離年輕人有多近
“身體是革命的本錢。”無論是為了工作、學(xué)習(xí)還是娛樂，健康都最不應(yīng)該是被犧牲的那一個(gè)。互聯(lián)網(wǎng)大廠中勞累的年輕人
企業(yè)不僅要把蛋糕做大，還要把蛋糕分配得更公平，商業(yè)價(jià)值與社會(huì)責(zé)任兩手抓，這才是一個(gè)好的企業(yè)。我是95后：我不愿加班，誰愛加誰加
各行各業(yè)終將會(huì)由95、00后挑起大梁，屆時(shí)，社會(huì)、行業(yè)發(fā)展會(huì)走向何方呢？投資界24h | 特斯拉一年進(jìn)賬近740億人民幣；騰訊高層回應(yīng)應(yīng)屆生怒懟加班；王思聰入股叫獸易小星公司
特斯拉2021年第四季度總營(yíng)收177.2億美元，同比增長(zhǎng)65%；騰訊應(yīng)屆生公司群怒懟領(lǐng)導(dǎo)，高管回應(yīng)：認(rèn)真反思，盡快整改；王思聰入股叫獸易小星公司：持股比例為30%，經(jīng)營(yíng)涉及電影發(fā)行等。我，互聯(lián)網(wǎng)大廠員工，現(xiàn)在心態(tài)崩了
高估值、高流量、高影響力是近幾年外界對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠的一致認(rèn)知 。然而，外界對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知，正在悄無聲息地發(fā)生著改變。5000字周報(bào)，160小時(shí)加班，大廠卷出新高度
他們沒有選擇“快逃”、也不建議別人“快逃”，畢竟，成年人的選擇都要權(quán)衡利弊。965工作制：互聯(lián)網(wǎng)打工人的集體假嗨
這掀起了互聯(lián)網(wǎng)員工一陣狂歡，好像自己馬上可以實(shí)現(xiàn)“下班自由”。字節(jié)跳動(dòng)將啟動(dòng)1075工作制：打響互聯(lián)網(wǎng)去加班化第一槍？
所謂“1075工作制”即早上十點(diǎn)上班，晚上19點(diǎn)下班，每周工作5天。如果有員工需要加班，則要提交申請(qǐng)，最低可申請(qǐng)0.5小時(shí)加班。
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