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任正非
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華圖教育易定宏：企業(yè)最重要的是企業(yè)文化，企業(yè)文化最重要的是執(zhí)行力，王健林、任正非成就皆因執(zhí)行力！
他們一個共同特點，都是軍人出身。它不是巧合，它是必然性，那為什么他們能取得這么大的成功？我總結(jié)是因為他們有很強的執(zhí)行力，所以他們可持續(xù)發(fā)展能力最強。我發(fā)現(xiàn)華為最核心的一點還是執(zhí)行力。不止任正非，大佬們都充滿了深深的危機感
在馬云看來，財產(chǎn)超過一兩千萬，就要考慮增值的問題；超過一兩個億，麻煩就大了；超過十個億，這是社會對你的信任，人家讓你幫他管錢而已。在2016年中國綠公司年會上，馬云曾這樣總結(jié)自己的狀態(tài)：“現(xiàn)在每一天如...不止是任正非，柳傳志、李嘉誠、比爾蓋茨等大佬都很害怕！馬云甚至說：每一天都像過一年一樣難過！
不僅僅是任正非，很多成功的商界大佬，人前顯貴背后，都有深深的危機感，每一天都如履薄冰。前有雷曼兄弟、安信達事務(wù)所等著名的國際的破產(chǎn)，后有雅虎、摩托羅拉等公司的衰敗。在他們的眼里，再厲害的公司如果不重視...創(chuàng)業(yè)者都是抑郁癥患者，任正非、張朝陽、徐小平、毛大慶，是這樣挺過來的
其實除了文娛圈，很多創(chuàng)業(yè)者同樣在壓力、焦慮、抑郁、苦悶中艱難掙扎。正如本·霍洛維茨《創(chuàng)業(yè)維艱》中寫的那樣：“在擔(dān)任CEO的8年多時間里，只有3天是順境，剩下的幾乎全是舉步維艱。”看看任正非、張朝陽、徐...
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