創(chuàng)業(yè)
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一個(gè)好的CFO應(yīng)該干什么
如何才能更有效地幫助公司做好融資,是一個(gè)重要的考題。這道題的解法之一是CFO要幫助CEO講好故事。技術(shù)創(chuàng)業(yè)者必須克服的8大產(chǎn)品障礙
很多創(chuàng)業(yè)想法沒有成功變成現(xiàn)實(shí),很重要的一個(gè)原因就是沒有意識(shí)到前期調(diào)研的效果是如此強(qiáng)大,沒有弄清楚客戶真正想解決的是什么問題。甚至于,通過調(diào)研,你還會(huì)發(fā)現(xiàn)更深切的痛點(diǎn)、更大的機(jī)會(huì),讓你的創(chuàng)業(yè)想法更完善。...大廠HR:那些離職再回來的人,我們不要
創(chuàng)業(yè)過的人都明白,那種每天激情澎湃、自發(fā)想要做數(shù)不完的事情、又有十足危機(jī)感的體驗(yàn),才叫爽。而這些,大廠給不到。年輕人追捧的自拍館,迎來倒閉潮
00后的消費(fèi)熱情,正在掀起一股自拍館創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮。繼劇本殺、密室逃脫、盲盒、奶茶之后,自拍館成為年輕人的新消費(fèi)地標(biāo)。創(chuàng)業(yè)并不好玩,但我不想回到平淡的生活
創(chuàng)業(yè)光有興趣,或者從興趣出發(fā)去創(chuàng)業(yè)只是開始,而如何規(guī)劃好自己的創(chuàng)業(yè)路途,想辦法克服掉所有的問題,直達(dá)自己心目中的終點(diǎn)才更重要。出海市場,沒有巨頭
“有些在國內(nèi)的巨頭,一旦到了海外就急于求成,覺得花錢就是一切,但在海外錢并不是萬能的。”五源資本劉芹講起了兩個(gè)故事
當(dāng)代企業(yè)家們對(duì)人類協(xié)作形式的探索,比以往更廣和更深。成功的企業(yè)家都具有技術(shù)和商業(yè)的“雙核”特質(zhì)。SYNC大會(huì)回歸!Google、Facebook和Twitter的華人副總裁和獨(dú)角獸創(chuàng)始人全來了
SYNC大會(huì)回歸 !10月19日-24日線上直播,敬請(qǐng)期待。站在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)陵渡,誰將迎來新機(jī)遇
毫無疑問,時(shí)代的頻道已經(jīng)切換到中小科創(chuàng)企業(yè),新的機(jī)會(huì)已經(jīng)出現(xiàn)。一文看懂ESG,這次創(chuàng)投圈能做什么
隨著ESG披露及評(píng)價(jià)體系的完善,加之資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在投資實(shí)踐中的進(jìn)化,目前ESG整合策略已經(jīng)超過了正/負(fù)面篩選策略,成為市場上最主流的投資策略,占比近半。2.4億鼻炎患者,撐起這家隱形冠軍
數(shù)據(jù)顯示,北方花粉過敏人數(shù)預(yù)計(jì)在4000萬左右,黃花嵩粉滴劑有望在2022年開始放量,未來無疑會(huì)成為我武的第二個(gè)重要增長點(diǎn)。李子柒事件大討論:品牌與IP如何做深度抉擇
既然是生意,雙方利益都要最大化,秉承和氣生財(cái),不管官司輸贏,保住飯碗才是關(guān)鍵。醫(yī)療圈夫婦,坐擁一家家上市公司
更令人意外的是,醫(yī)療圈夫妻檔往往是“女主外”,不少都是妻子站在臺(tái)前,丈夫則低調(diào)隱身背后。讓體育人更職業(yè)
體育行業(yè)看似很小,但系統(tǒng)健全、生態(tài)復(fù)雜,涉及數(shù)不清的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、數(shù)不清的行業(yè)職業(yè)技能類別、數(shù)不清的內(nèi)容模式交匯形態(tài)。我在美團(tuán)開云店,年入200萬
云店的模式有一定的低成本和可復(fù)制的優(yōu)勢,未來競爭進(jìn)入紅海后,如果不被越來越貴的買量廣告絞殺,還是一門值得關(guān)注的生意。一名出海創(chuàng)業(yè)者眼中的世界地圖
大學(xué)六級(jí)都沒考過的鄭少麟很難想象,日后的自己會(huì)成為一家跨國公司的高管。產(chǎn)品經(jīng)理跌下神壇
微信、支付寶、滴滴、抖音等App接連問世,創(chuàng)造MAU 數(shù)億的神話。也為背后研發(fā)這些超級(jí)App的產(chǎn)品經(jīng)理,增加了頭頂閃亮的光環(huán)。首個(gè)“全平民”陣容,繞飛地球3天的SpaceX太空旅行怎么玩
探索太空無疑是困難的,但人類從來沒有因此停止前進(jìn)的步伐,這與創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)一樣,那就是“做難且正確的事情”。我,社恐,裝成「社?!惯^了面試,5天就被辭退
他們往往被老板識(shí)破后辭退,即使沒有,也長期處于擔(dān)憂自己將被勸退的焦慮中——這幾乎是偽裝者的共同命運(yùn)。沈南鵬:帶著公益心去投早期
沈南鵬:科技主導(dǎo)成為新創(chuàng)業(yè)時(shí)代主題,早期投資要有“半公益”理念。
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