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劉強(qiáng)東、王興、雷軍合計(jì)捐贈(zèng)441億,錢都捐哪了?
慈善除了可以對(duì)教育、科研、醫(yī)療等公益事業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的幫助外,還可以為企業(yè)家在外界樹立良好的形象,進(jìn)一步提升企業(yè)的美譽(yù)度清科創(chuàng)業(yè)上半年財(cái)報(bào):持續(xù)加碼戰(zhàn)略布局,多元協(xié)同打造新增長機(jī)會(huì)
8月11日,清科創(chuàng)業(yè)(股票代碼1945.HK)發(fā)布2022半年度財(cái)報(bào)。打造灣區(qū)全鏈條產(chǎn)融合作平臺(tái),石巖湖國際LP高峰論壇將在寶安舉辦
2022石巖湖國際LP高峰論壇將于7月21日至22日在深圳國際會(huì)展中心舉行。這屆「韭菜」,轉(zhuǎn)頭迷上債基?
總而言之,從歷史來看,債券基金與股票基金往往呈現(xiàn)蹺蹺板效應(yīng),當(dāng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜時(shí)前者的抗壓性更好,一旦資本市場轉(zhuǎn)暖,股票基金又會(huì)再度吃香。「長期主義」絕佳案例:從瀕臨破產(chǎn)到千億美金市值,他是如何做到的
高德威帶領(lǐng)霍尼韋爾的持續(xù)性增長,為短視主義盛行的商業(yè)社會(huì),貢獻(xiàn)了一個(gè)長期主義的絕佳實(shí)踐案例。千里馬獲億元級(jí)B輪融資,聚焦招投標(biāo)B2B營銷
千里馬是一家以招投標(biāo)數(shù)據(jù)為核心為B2B營銷賦能的智能大數(shù)據(jù)企業(yè),本輪融資由興富資本、辰韜資本投資。江浙滬青年炒股廢物
炒股幾年,李默也沒少看書,朱格拉說 “蕭條的唯一原因就是繁榮” ,李默覺得這個(gè)周期理論反過來一樣成立——那繁榮的唯一原因肯定也是蕭條。「智譜科技」完成數(shù)億元A系列融資,光譜視覺革命已經(jīng)到來
隨著光譜視覺技術(shù)的飛速進(jìn)步,智譜科技所提供的光譜解決方案也將不再局限于技術(shù)創(chuàng)新,而是兼顧靈活與可拓展性,提供更加適合行業(yè)需求的、領(lǐng)先的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)支持。劉強(qiáng)東「消失」的1111天
隱而未退的劉強(qiáng)東,一邊用沉默消化個(gè)人事件帶來的負(fù)面影響,一邊帶領(lǐng)公司穩(wěn)中求進(jìn)。京東走出了3年前的至暗時(shí)刻,但也面臨新的市場環(huán)境帶來的隱憂。職場人的「生娃風(fēng)云」
無論從職場角色還是家庭責(zé)任來看,當(dāng)今女性都在以更寬的視野和更多的維度重新定義自己。越來越多職場女性在職場上發(fā)光發(fā)熱的同時(shí),需要社會(huì)和女性自身共同營造更好的從業(yè)環(huán)境。擠破頭進(jìn)去,排著隊(duì)出來:年輕人加速逃離銀行
就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。教育部統(tǒng)計(jì)顯示,2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模達(dá)到909萬人,預(yù)計(jì)2022年畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到1076萬人?!般y行招聘”的話題下,求職交流熱度依舊不減。騰訊再不碰硬件,就晚了
隨著VR硬件的普及,隨著內(nèi)容從二維升級(jí)到三維,由于三維的內(nèi)容沉浸式體驗(yàn)更強(qiáng),“腦補(bǔ)”成分更少,這些內(nèi)容也會(huì)很快把二維內(nèi)容干掉。困在微信流量里的阿里
擺在淘菜菜乃至淘特等阿里“下沉”業(yè)務(wù)面前的核心問題是:在尚不能大口“咽下”微信流量之際,如何在流量門縫邊找到一條發(fā)展之道?印度人民懷念中國App
明面上越來越嚴(yán)苛的監(jiān)管,與暗地里漸漸重拾熱度的市場,形成了極具戲劇化的鮮明對(duì)比。而當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)國際化成為了一場貓捉老鼠游戲,對(duì)抓捕與躲藏的雙方來說,都是一種悲哀。元宇宙當(dāng)代考
元宇宙是一個(gè)包含著無數(shù)未來機(jī)會(huì)的想象,關(guān)于這個(gè)想象我們或許每個(gè)人都有對(duì)它的定義。但至于如何實(shí)現(xiàn),我們還需要持續(xù)關(guān)注在想象之外的,共同協(xié)作的不同底層基礎(chǔ)建設(shè)。英偉達(dá)黃仁勛:我們給真實(shí)世界和元宇宙間建了個(gè)穿梭門
英偉達(dá)對(duì)Omniverse的期待遠(yuǎn)不止于此,英偉達(dá)還將利用Omniverse來構(gòu)建一個(gè)數(shù)字孿生模型來模擬和預(yù)測氣候變化。黃仁勛表示:“預(yù)測氣候變化,以制定減緩和適應(yīng)策略,可以說是當(dāng)今社會(huì)面臨的最大挑戰(zhàn)...組織架構(gòu)大調(diào)整:字節(jié)跳動(dòng)必須要變
如果能夠在內(nèi)部選擇一個(gè)優(yōu)秀的管理者,熟悉各個(gè)領(lǐng)域業(yè)務(wù),又能夠和張一鳴站在同一條戰(zhàn)線,執(zhí)行他的意志,那梁汝波是很好的人選。